1995年、第1号店oliveをopen。8坪の小さなお店からスタートしたoliveも今年で25周年を迎え、5店舗18人のスタッフが活躍する笑顔の絶えないサロンへと成長しました。
私たちはお客様との繋がり、スタッフとの絆を大切にしています。そして全ての基本となるのが「思いやり」です。お客さまを思いやる気持ち、スタッフを思いやる気持ちが合ってこそ、プロの美容師として質の高い仕事が出来ると考えてます。
お客さまに喜んでもらいたい、感動して頂きたいという想いを共にしてもらえる仲間を募集しています。
斉藤 直美
採用までの流れ
サロン見学
まずはサロン見学へお越しください。(要予約)
実際に営業しているところを見学して頂き、サロンの雰囲気を体感してください。
先輩達の生の声も聞けますよ♪
面談
営業ベースだけでは聞けないことなども説明できる機会を随時設けております。
例えばお給料のことや休みの取り方など、何でもお応えします。oliveの中身をもっと知ってから面接に向かいましょう！
本面接
技術試験は設けておりません。
人柄や人間味など内面を見ていきたいと思っておりますので、面接のみとなります。
※面談、本面接の際には「履歴書」をご用意ください。
oliveでは1年間でスタイリストデビューを目指します。短期間で技術を習得することが可能です。
教育カリキュラム
カリキュラム以外でも
スキルアップできる内容が盛り沢山！
着付け、メイク技術…
成人式や卒業式で活躍できる技術に加え、
フェイシャルエステ、まつ毛エクステ技術も
学べます。
頑張った分だけ、お給料もアップするので
やりがいがあります！
oliveでは、20代〜40代の幅広い年代のスタッフが働いています。結婚、出産してもずっと美容師として活躍して欲しいので、産休、育休制度の導入や復帰後の勤務時間やお休みなど、その時々のライフスタイルに合わせて無理なく安心して働いていける体制が整っています。家庭と仕事を両立して日々楽しく過ごしましょう！
- 時短社員
- パート
業務委託
サロン側で店舗の運営・集客を行い、美容師が業務を委託される形でお客様の施術を行います。
美容師が個人事業主（フリーランス）として、サロンに雇用されず完全歩合制で働く仕組みです。
やればやるほど報酬に反映されるため高いモチベーションで仕事をすることができます。
Interview
頑張った分評価してくれる
入社当時はアシスタントでしたが、その後すぐスタイリストデビューする事が出来ました。新規やフリー客も多いので、スムーズに入客する事ができ、技術をしっかりと身につけることが出来ました。また希望によりマツエク、ネイル、着付けなどのスキルアップが出来るのも嬉しいです。入社3年目には店長に抜擢され、店を任される立場となりました。頑張った分、評価してくれる、とてもやりがいのある職場です。
折原 美優 スタイリスト歴5年 入社4年
正社員
家庭と仕事を両立しながら
無理なく働ける
3歳の娘を持つママ美容師です。9時から17時まで時短で働いています。17時には退社出来るので保育園へのお迎えにも支障がなく、家庭と仕事を両立しながら無理なく働ける環境がとても有り難いです。また時短でも正社員と同じ社会保障制度が整っているので安心です。
本田 元子 スタイリスト歴18年 入社3年
時短社員
募集要項
| 募集 | 【1】正社員 【2】時短社員 【3】パート 【4】業務委託 |
| 応募資格 | 美容師免許、 または美容師免許取得予定者 |
| 勤務時間 | 【1】9:00〜18：00 (実務8時間、1時間休憩) ※残業あり 【2】9:00〜17：00 (実務7時間25分、45分休憩) ※残業なし 【3】要相談 【4】売上50% |
| 休日 休暇 | 【1】月8日休み (月曜定休の他 希望休) ・土日祝休み→年間12回取得可 (月曜定休なので祝日と重なることが多いです。それ以外に12回お休み可) ・夏季休暇、冬季休暇(12/31〜1/3) ・有給休暇(入社6ヶ月より勤務年数に応じて10日〜20日間) ※連休可 (取得率100%) 【2】週休2日制 (日曜定休・他1日) ・夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 については正社員と同じ 【3】週3日程度 |
| 給料 | 新卒 基本給170,000円〜 スタイリスト 250,000万〜500,000円位 ※技術、経験に応じて随時昇格 交通費 支給(月1万迄) 駐車場完備、マイカー通勤OK |
| 社会保障制度 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、産休、育休 |
お問い合わせ・お申し込み
TEL 0480-32-5079
※面談、本面接の際には「履歴書」をご用意ください。